학대피해아동쉼터 달무리 직원(임상심리치료사) 채용 공고 > 채용공고 | 사회복지법인 한기장복지재단

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    채용공고

    학대피해아동쉼터 달무리 직원(임상심리치료사) 채용 공고

    페이지 정보

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    작성자 달무리
    댓글 댓글 0건   조회Hit 141회   작성일Date 26-03-06 15:33

    본문

    사회복지법인 한기장복지재단 군산 학대피해아동쉼터(여아전용)공고 2026-02호

    군산 학대피해아동 쉼터(여아전용)에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 역량을 갖추신 분들의 많은 지원을 바랍니다.

    1. 채용분야 : 임상심리치료사 1인

    2. 채용인원 : 총 1명

    3. 근무기간 : 2026. 04. 01부터

    4. 근무시간 : 주 12시간(주 3회, 회당 4시간)
     * 근무시간은 아동 등하교 시간 등 형편에 맞게 조정이 필요한 사항

    5. 근무처 : 군산시 내 일원(근무지 비공개)

    6. 보수 : 군산시에서 정한 학대피해아동쉼터 임상심리치료사 시급 적용

    7. 자격요건 및 구비서류
    1) 자격요건
      - 「고등교육법」 제2조에 따른 학교, 「평생교육법」 제32조 또는 제33조에 따라 교육부장관의 인가를 받아 전문대학 또는 대학졸업자와 동등한 학력 학위가 인정되는 평생교육시설의 심리관련 학과를 졸업한 사람
     - 「국가기술자격법」 시행령 제12조의2제1항 및 별표1에 따른 임상심리사 2급 이상의 자격이 있는 사람
     - 임상심리치료 전문인력 종류와 세부자격 기준표 별지1호 참조(마지막장)
     - 운전면허소지자 우대
     - 컴퓨터활용 가능자 우대

    ※ 법인 운영규정 내 제15조(채용 결격사유)
    다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다. 1. 「사회복지사업법」, 「아동복지법」, 「보조금 관리에 관한 법률」, 「성폭력범죄의 처벌 등 에
    관한 특례법」, 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 등에 의한 직원 채용 결격대상자
    2. 미성년 후견인 또는 피한정 후견인
    3. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
    4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 5년
    이 경과되지 아니한 자
    5. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날부터 2년이 경과되지 아니한 자
    6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간에 있는 자
    7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    8. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    9. 기타 직원으로 채용하기에 상당히 부적합한 사유가 있는 자

    2) 구비서류
    - 이력서 1부
    - 자기소개서 1부
    - 최종학교 졸업증명서 1부
    - 경력증명서 1부(해당 시)
    - 자격증(소지자에 한함) 및 면허증 사본 1부
    - 개인정보 제공동의서
    ※ 채용 후 - 주민등록등본 1부, (성)범죄경력조회동의서, 아동학대범죄 조회 동의서, 채용건강검진 및 아동복지시설 채용 관련 추가 질환 검사 결과지

    8. 심사 방법
    - 1차 : 서류심사
    - 2차 : 서류심사 합격자에 한하여 면접심사 실시(개별통보)

    9. 공고 및 원서접수
    - 공고 및 접수기간 : 2026. 03. 06.(금) ~ 2026. 03 20.(화) 17시
    - 면접일 : 2026. 03. 24.(화) 16:00 (기관 사정에 따라 변경될 수 있음)
    - 접수방법 : 이메일 접수(dalmuri3231@hanmail.net) / 방문, 우편접수 불가
                            메일제목 : 군산학대피해아동(여아전용)쉼터 임상심리치료사 응시
    - 문의  : 이메일 문의만 가능

    10. 기타사항
    - 입사지원 구비서류 작성 시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
    - 합격자(1차 합격자 포함)는 개별 통지할 예정이며, 불합격자에 대하여는 별도로 통지하지 않습니다.
    - 합격 발표 후 허위서류 작성 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.
    - 서류심사 및 면접 심사 후 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

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