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    채용공고

    한기장복지재단 산하시설(하늘내노인복지센터) 시설장 채용 공고

    페이지 정보

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    작성자 관리자
    댓글 댓글 0건   조회Hit 190회   작성일Date 25-12-26 17:30

    본문

    사회복지법인 한기장복지재단 공고 2025-13

     

     

    한기장복지재단 산하시설(하늘내노인복지센터)

    시설장 채용 공고

     

     

    한기장복지재단은 전문적인 사회복지를 통하여 지역사회를 변화시키는 복지선교 실천을 위해 한국기독교장로회가 설립한 기독교 사회복지법인입니다.

    2025년 설립30주년을 맞이하는 본 법인에서는 복지실천에 관심과 열정을 가지신 시설장을 아래와 같이 채용하고자 하오니 전문성과 역량을 갖추신 분들의 많은 지원을 바랍니다.

     

    1. 채용분야 및 인원

     

    시설명

    채용 인원

    근무지

    보수

    직종(직위)

    담당업무

    하늘내

    노인복지센터

    1

    (전북 장수)*

    협의*

    시설장

    시설 업무 총괄

     

    * 법인 운영 규정에 근거하여 신규 채용된 직원에 대해서는 3개월의 수습 기간을 둠.

    * 근무시간 : 5, 40시간 (세부 내용은 각 시설 및 법인 운영 규정에 따름)

    * 근 무 지 : 전라북도 장수군 천천면 장천로 830

    * 보 수 : 협의(각 해당 시설 종류별 인건비 가이드라인 적용)

     

    2. 지원자격

    * 법인의 설립목적 및 경영이념을 존중하고 실현할 수 있는 자로서, 아래의 자격 기준을 갖춘 자

     

    - 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지법인 및 사회복지시설 경력 만3년 이상 경력자

    - 사회복지사업법 제11조의 2(사회복지사의 결격사유) 및 제35조의 1(시설장) 2 결격사유에 해당되지 않는 자

    - 부패방지권익위법 제82(비위면직자 등의 취업제한)에 해당되지 않는 자

     

    3. 제출서류

    - 이력서 (지정 서식).

    - 자기소개서 (지정 서식)

    - 경력기술서 및 직무계획서 (지정 서식)

    - 자격증 및 면허증 사본

    - 경력(재직)증명서

    - 개인정보 제공동의서(지정 서식)

     

    *하나의 한글파일에 순서대로 입력 제출 (ex.파일명 : 홍길동 입사지원서)

    *이력서, 자기소개서, 경력기술서 및 직무계획서, 개인정보동의서는 반드시 법인의 지정서식으로 작성하며 자필 서명 또는 도장 날인 해야 함.

    *기타 각종 증빙 등 관련 서류는 최종 합격자에 한하여 제출

     

    4. 전형방법

    - 1: 서류전형

    - 2: 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시

     

    5. 전형일정

    - 공고 및 접수기간 : 2025.12.26.() ~ 2026.01.02.() 마감일 17:00 도착분까지

    - 1차 서류전형 합격자 발표 : 2026. 1. 5.()

    - 2차 면접시험 : 2026. 1. 7.() 오전 11

    *(면접 장소:서울시 종로구 김상옥로 30, 한국기독교연합회관 한기장복지재단 법인사무국)

    - 최종 합격자 발표 : 2026. 1. 8.()

    - 임용예정일 : 협의

    * 면접대상자 및 최종합격자는 개별 통보 예정이며, 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않음

    * 상기 일정은 법인의 사정에 따라 조정될 수 있음

     

    6. 접 수

    - 접수방법 : 이메일 접수(prok10030@hanmail.net)

    메일제목 : “000시설 시설장 채용 지원-000 ”

    - 접 수 처 : 한기장복지재단 법인사무국

    - 문 의 : 이메일 문의만 가능(prok10030@hanmail.net)

    * 관련문의 폭주로 인하여 이메일 문의만 가능한 점 참고하시기 바랍니다.

     

    7. 기타(유의사항)

    - 입사지원 구비서류 작성 시 지원자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 지원자 본인의 책임이며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.

    - 합격 발표 후 허위서류 작성 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.

    - 면접 후 적임자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

     

    8. 별첨

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